1、员工流失
猪场比较封闭，几乎所有的猪场都建有宿舍，让员工吃住都在猪场，很少离开猪场，这样员工会减少和家人的相处时间，结婚生子对一般猪场员工来说都是比较大的波动。俄罗斯已经开始尝试让员工晚上回去，白天再过来上班。目前采取方式是可以带家属或者每工作三周就休假一周。
2、限制饲喂和水的供应
中国大量的养猪场都是发情的时候限料，断奶到发情间隔限料，经过在大量的猪场尿检，发现母猪的尿浓度较高，和水的日常饮用量不足有关。限喂这个事情也是根据猪场情况来定的，每个专家说的不同，养猪场的负责人也会觉得无所适从。
3、人工授精水平和精液质量
中国现在人工授精已经开始普及了，许多猪场都开始采用，但是技术水平不高，还是需要进一步培训提高养殖人员的技术水平，精液质量的不稳定主要在于储存和运输过程，精液袋直接暴露在阳光下，这都是对人工授精有重大影响的。要按照标准操作程序对新员工培训，如果有员工离职，不至于影响工作。
4、光线的重要性
在养猪场走访的时候，看到有的工作人员需要看着大灯，以避免自己的腿撞到箱子，有的养猪场故意关闭电源用来节省电力成本，最好还是给猪提供16小时的光照和8小时的黑暗，这个事情看上去不大，但是影响确是比较大的，需要引起养猪户重视。
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